s Beruf und Unternehmen: Organisationsentwicklung

Organisationsentwicklung

Systemische Unternehmensberatung ist auf langfristige, nachhaltige Entwicklungen gerichtet und verzichtet auf vorgefertigte Musterlösungen.

Sie berücksichtigt unterschiedlichste Aspekte, Perspektiven und Interessengruppen. Die vielfältigen Beratungsmethoden werden mit Ihnen abgestimmt und das Projektdesign für Ihr Unternehmen maßgeschneidert.

Ziel ist es, die gesamte Organisation anzuregen und die Ideen und Potenziale der einzelnen Mitarbeiter und Teams zu aktivieren. Störungen werden aufgespürt und neue Lösungspotenziale entwickelt. Der Abbau von Kommunikationsbarrieren hilft, Konfliktenergie in Leistungsenergie zu verwandeln. Neue Organisations- und Kooperationsformen werden ermöglicht. Meine Beratertätigkeit verstehe ich als Hilfe zur Selbsthilfe, die bewusst die Fähigkeit Ihres Unternehmens zur Selbstorganisation steigert.

Neue Herausforderungen meistern

Die heutigen Wettbewerbsverhältnisse, die Internationalisierung und neue Formen der Kooperation mit Kunden, Zuliefern und Partnerunternehmen verlangen von Unternehmen und ihrem Management ein hohes Maß an Flexibilität und eine permanente Wandlungsfähigkeit. Mit bewährten Methoden und meiner Prozesskompetenz unterstütze ich Ihr Führungsteam bezüglich

Bitte sprechen Sie mich an, ich freue mich auf Sie und Ihre Fragestellungen.

zurück nach oben